Sayıştay Başkanlığı, bilişim ağırlıklı çalışacak 16 sözleşmeli personel alacağını 10 Kasım 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ilanla duyurdu. Başvurular 11 Kasım 2026’da başlıyor ve 25 Kasım 2026 saat 23.59’da sona eriyor.
Kamu kurumunda veri, yazılım ve analiz işiyle uğraşmak isteyenler için nadir görülen bir fırsat. Bu tür alımlarda yer seçimi çoğu zaman mülakattan önce KPSS puan sıralamasıyla başlıyor, bu yüzden başvuru öncesi puanınızı ve puan türünüzü kontrol etmek işe yarar.
Yazının Başlıkları
Hangi kadrolara alım yapılıyor?
İlana göre toplam 16 kişilik kontenjan iki kadroya ayrılmış durumda. Kurum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli istihdam yapacak.
| Kadro | Kontenjan | Not |
|---|---|---|
| Sözleşmeli çözümleyici | 3 | Lisans mezunları |
| Sözleşmeli programcı | 13 | 9 lisans, 4 ön lisans mezunu |
Ön lisans ve lisans kontenjanları ayrı tutulduğu için hangi mezuniyet düzeyine uygun olduğunuzu ilanın tamamından kontrol etmelisiniz.
Kimler başvurabilir?
Temel koşul, 2026 KPSS’den en az 60 puan almış olmaktır. Puan türü, pozisyonun öğrenim düzeyine göre değişebileceği için ilandaki puan türünü mutlaka kontrol edin.
Dikkat edilmesi gereken bir nokta var: Kamuda sözleşmeli çalışırken sözleşmesi son bir yıl içinde kurumca feshedilmiş veya tek taraflı feshedilmiş olanlar, belirli durumlarda fesih tarihinden itibaren bir yıl boyunca sözleşmeli pozisyonlarda istihdam edilemiyor. Bu kısıt ilanın başvuru şartları bölümünde yer alıyor ve başvurudan önce okunmalı.
Başvuru adım adım nasıl yapılır?
- e-Devlet’e giriş yapın ve “Sayıştay Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmetini seçin veya doğrudan Kariyer Kapısı sitesine girin.
- Açık pozisyonlardan yalnızca birini seçin. İlana göre adaylar tek bir pozisyona başvurabilir.
- Kişisel ve öğrenim bilgilerinizi, KPSS puanınızı kontrol edip başvurunuzu elektronik ortamda tamamlayın.
Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmiyor. Son günü beklemeden, 25 Kasım’dan birkaç gün önce başvurunuzu bitirmenizi öneririz. Sistem yoğunluğunda son saatte sorun yaşamak sık görülen bir hata.
Başvurudan sonra ne olacak?
Başvurular tamamlandıktan sonra adaylar KPSS puanına göre sıralanacak. Sıralamada üst sıralardaki adaylar sözlü sınava çağrılacak; çağrı sayısı ve sınav takvimi Sayıştay Başkanlığı’nın resmi sitesinden duyurulacak.
Sözlü sınav sonrasında kadro sayısı kadar asil aday ve yedek aday belirlenecek. Yedek listeden atama, asil adayların süreçten çekilmesi durumunda gündeme gelebilir, bu yüzden yedek listede olmak da umut vericidir.
Bu alım için dikkat edilecek noktalar
- Başvuru tek pozisyonla sınırlı; yanlış kadroya başvurmak telafi edilemez.
- Ön lisans ve lisans kontenjanları ayrı olduğundan diploma durumunuzu net bilin.
- Sınav duyuruları Sayıştay’ın resmi sitesinde yayımlanacağı için e-posta bildirimlerini takip etmek yerine resmi siteyi düzenli kontrol edin.
- Benzer KPSS’li sözleşmeli alımlar için SGK 100 denetmen yardımcısı alımı ve Türkşeker 42 sözleşmeli personel alımı ilanlarındaki takvimi de karşılaştırabilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Sayıştay sözleşmeli personel alımına başvuru için KPSS puanı kaç olmalı?
Duyurulan şarta göre 2026 KPSS'den en az 60 puan almış olmak gerekiyor. Puan türü pozisyonun öğrenim düzeyine göre ilanda belirtildiği için başvurmadan önce ilanı kontrol etmeniz gerekir.
Başvurular nasıl yapılıyor?
Başvurular 11-25 Kasım 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden “Sayıştay Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti ya da Kariyer Kapısı internet sitesi üzerinden elektronik olarak alınıyor. Şahsen ve posta yoluyla başvuru kabul edilmiyor.
Birden fazla pozisyona başvurabilir miyim?
Hayır, ilana göre adaylar yalnızca ilan edilen pozisyonlardan birine başvurabilir. Başvuru yapıldıktan sonra değiştirme imkânı bulunmadığından pozisyon seçimini dikkatle yapın.
Sınav sonuçları nereden takip edilir?
Sözlü sınav takvimi, sınav yeri ve sonuçlar Sayıştay Başkanlığı'nın resmi internet sitesinde duyurulacak. Kariyer Kapısı üzerinden de başvuru durumunuzu takip edebilirsiniz.
Bu haber 10 Kasım 2026 tarihinde resmi kaynaklar esas alınarak hazırlanmıştır. Başvuru ve sınav işlemlerinden önce ilgili kurumun duyurusunu mutlaka kontrol edin. İçeriklerimizi nasıl hazırlıyoruz?
